Emploi au Québec : Réussir sur le marché du travail
Le Québec, avec sa diversité culturelle et son économie dynamique, a longtemps été une terre d’opportunités pour les chercheurs d’emploi locaux et internationaux. Cependant, l'emploi progresse beaucoup moins depuis le second trimestre 2023. Alors que le Québec connaissait une croissance soutenue de l’emploi depuis la fin de la pandémie, une nouvelle tendance semble se dessiner. Malgré ce ralentissement, selon les prévisions, environ 1,4 million d’emplois seront à pourvoir d’ici 2030, et 35 professions en déficit de main-d’œuvre disponible sont prévues d’ici 2025.
Si vous envisagez de travailler dans cette province, il est essentiel de bien comprendre le marché de l'emploi au Québec et les secteurs qui recrutent. Ce guide complet vous fournira toutes les informations nécessaires pour réussir dans votre recherche d'emploi au Québec.
Le Marché de l'Emploi au Québec
État du Marché de l'Emploi au Québec
Le marché de l'emploi au Québec est actuellement en pleine expansion, avec un taux de chômage relativement bas comparé à d'autres provinces canadiennes. Selon les statistiques récentes, de nombreux secteurs connaissent une croissance significative, créant ainsi une forte demande de main-d'œuvre qualifiée.
Secteurs qui Recrutent au Québec
Secteur de la santé: Ce secteur continue de recruter massivement, principalement en raison du vieillissement de la population. Les infirmiers, médecins, aides-soignants, et autres professionnels de la santé sont particulièrement recherchés.
Technologies de l'information (TI): Le secteur du numérique est en pleine croissance. Les développeurs web, ingénieurs informatiques, spécialistes de la cybersécurité, et data scientists sont parmi les profils les plus demandés.
Énergies renouvelables et métiers verts : Avec une orientation croissante vers la durabilité, les professions liées aux énergies renouvelables et à la gestion environnementale sont en expansion. Ce secteur prévoit de nombreuses créations d'emplois dans les années à venir.
Industrie : Les électriciens, mécaniciens, et techniciens de maintenance sont en forte demande en raison de la reprise progressive de l'industrie après la crise sanitaire.
Construction : La construction reste un secteur vital avec un besoin constant de maçons, électriciens, plombiers, et chauffagistes pour répondre aux besoins de rénovation et de nouvelles constructions.
Logistique : Stimulée par la croissance du commerce en ligne, la logistique est un secteur en pleine expansion avec des opportunités pour les chauffeurs-livreurs, magasiniers, et gestionnaires de stocks.
Éducation et petite enfance : La demande est forte pour les enseignants spécialisés et les administrateurs scolaires. Le secteur de la petite enfance recherche des éducateurs qualifiés pour répondre à l'augmentation des places en garderie. La formation continue et le développement professionnel sont également cruciaux pour les enseignants actuels et futurs.
Voici 10 métiers en forte demande :
Éducateurs et aides-éducateurs de la petite enfance
Infirmiers autorisés et infirmiers psychiatriques autorisés
Aides-infirmiers, aides-soignants et préposés
Enseignants aux niveaux primaire et préscolaire
Enseignants au niveau secondaire
Analystes et consultants en informatique
Charpentiers-menuisiers
Programmeurs et développeurs en médias interactifs
Autres technologues et techniciens/techniciennes des sciences de la santé (sauf soins dentaires)
Ouvriers agricoles
Par ailleurs, vous trouverez dans le rapport suivant les professions identifiées comme étant en déficit de main-d’œuvre “Diagnostics de court (2024) et de moyen termes (2027) pour les 516 professions de la Classification nationale des professions” publié par le Gouvernement du Québec en février 2024.
Les Codes à Savoir pour le Marché de l'Emploi au Québec
La Langue
Bien que le Québec soit une province bilingue, la maîtrise du français est souvent essentielle, surtout pour les postes nécessitant une interaction avec le public. Cependant, la connaissance de l'anglais est également un atout important, surtout dans les secteurs technologiques et internationaux.
Les Normes Culturelles
Professionnalisme : Le respect et le professionnalisme sont des valeurs clés dans le milieu de travail québécois. Soyez ponctuel, respectueux et professionnel en toutes circonstances. La ponctualité est particulièrement valorisée et vue comme une marque de respect. Les relations professionnelles se basent sur une communication ouverte et directe, tout en maintenant une attitude courtoise.
Réseautage : Le réseautage est crucial. Participer à des événements professionnels et utiliser des plateformes comme LinkedIn pour établir des connexions peut grandement aider dans votre recherche d'emploi. Le réseautage ne se limite pas à la recherche d'emploi; il s'étend tout au long de votre carrière pour découvrir de nouvelles opportunités et collaborations.
CV : Adaptez votre CV selon les normes québécoises. Soyez clair, concis et mettez en avant vos compétences et expériences pertinentes. Un CV québécois se distingue souvent par sa simplicité et son efficacité.
Reconnaissance des Diplômes et Évaluation Comparative des Études
Reconnaissance des Diplômes
Lorsque vous arrivez au Québec, la reconnaissance de vos diplômes étrangers est une étape qui peut être importante pour vous intégrer professionnellement. Cette reconnaissance est souvent nécessaire pour les professions réglementées par des ordres professionnels, mais elle peut aussi être utile pour d'autres domaines non réglementés afin de valider vos compétences et votre expérience.
Évaluation Comparative des Études
Le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) propose un service d'évaluation comparative des études effectuées hors du Québec. Cette évaluation fournit une description officielle de vos diplômes étrangers en termes de comparaison avec le système éducatif québécois.
L'évaluation comparative est un document qui peut être requis par les employeurs, les établissements d'enseignement, et certains ordres professionnels pour mieux comprendre la valeur de votre formation.
Ordres Professionnels
Pour les professions réglementées, il est souvent nécessaire d’obtenir une reconnaissance de votre diplôme par l’ordre professionnel correspondant. Vous pouvez dans un premier temps consulter la liste des ordres puis procéder aux étapes générales :
Contactez l'ordre professionnel : Identifiez l’ordre professionnel régissant votre métier au Québec (par exemple, l’Ordre des ingénieurs du Québec, l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec, etc.).
Soumettez une demande d’admission : Chaque ordre a ses propres critères d’admission et procédures de reconnaissance des qualifications étrangères.
Complétez les exigences supplémentaires : Vous pourriez être tenu de suivre des cours supplémentaires, de passer des examens ou de compléter un stage pour satisfaire aux normes québécoises.
L'évaluation comparative par le MIFI peut parfois être une étape préliminaire nécessaire avant de soumettre votre dossier à un ordre professionnel. C'est une manière de fournir une équivalence officielle de vos diplômes pour faciliter le processus de reconnaissance.
Défis et Stratégies pour l'Emploi au Québec
L'Expérience Québécoise
Un des premiers défis pour les nouveaux arrivants est souvent la demande d'expérience québécoise par les employeurs. Pour surmonter cette barrière, il est conseillé de suivre une approche en deux étapes :
Étape 1 : Intégration Initiale
Pour intégrer le marché de l'emploi, il peut être nécessaire de faire un deuil de votre poste idéal et d'accepter un emploi sous-qualifié ou en dehors de votre domaine d'expertise initial. Cela vous permettra de gagner l'expérience québécoise nécessaire et de vous familiariser avec les normes locales du travail.
Étape 2 : Développement de Carrière
Une fois le marché intégré, concentrez-vous sur le poste que vous visez et les entreprises appropriées. Créez et développez votre réseau en lien avec vos objectifs professionnels. Cherchez des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. Participez à des événements professionnels et de réseautage pour évoluer vers des postes plus alignés avec vos aspirations professionnelles. L'important est de rester actif dans votre démarche de réseautage, car cela peut ouvrir des portes à des opportunités de carrière insoupçonnées.
Le Marché de l'Emploi Caché
Il est important de noter que jusqu'à 60% du marché de l'emploi au Québec est caché, c'est-à-dire que de nombreuses offres d'emploi ne sont jamais publiées. Pour accéder à ces opportunités, soyez proactif. Il est crucial de faire du réseautage, non seulement lorsque vous cherchez un emploi, mais tout au long de votre vie professionnelle. Participer à des événements de réseautage, des conférences, rejoindre des associations professionnelles et maintenir des relations avec vos contacts peuvent ouvrir des portes à des opportunités de carrière insoupçonnées.
Faites-vous Accompagner par des Professionnels
Rechercher un emploi au Québec peut être complexe, surtout si vous êtes nouveau dans la province. Chez Halo, nous offrons des services de coaching en recherche d'emploi pour vous aider à naviguer sur le marché du travail québécois. Vous bénéficierez de notre réseau local et de nos partenariats avec de nombreuses agences de recrutement et de placement dans divers secteurs d'activité. Nous vous aidons à préparer vos candidatures et à maximiser vos chances de succès grâce à notre expertise et notre connaissance approfondie du marché.
Le marché de l'emploi au Québec offre de nombreuses opportunités, mais il est essentiel de bien se préparer et de comprendre les spécificités locales. En suivant les conseils de cet article et en vous faisant accompagner par des professionnels, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour réussir votre recherche d'emploi au Québec. Pour un accompagnement personnalisé et des conseils sur mesure, n'hésitez pas à faire appel à nos services.
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